Din Görevlilerin'den ek ödeme isyanı

Diyanet-Sen Karaman Şubesi’nden yapılan açıklamada, 2026–2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecine ilişkin talepler kamuoyuyla paylaşıldı. Din hizmetleri ve vakıf hizmet kolu çalışanlarının sosyal ve mali haklarının geliştirilmesini hedefleyen teklifler şu başlıklar altında sıralandı: FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETLERİNİN ARTIRILMASI Din görevlilerine ödenen fazla çalışma ücretlerinin 8 kat artırılması, Ramazan ayında yapılan fazla çalışmalarda fiilen çalışmayanların da çalışmış sayılması (zorunlu izin, hastalık, vefat vb. durumlar dahil edilerek), EK ÖDEMELER VE TAZMİNATLAR Tüm görevlilere ek ödeme ve özel hizmet tazminatlarının artırılması, “Baş” ve “Uzman” unvanlı kadroların artırılması ve bu kadrolardaki din hizmetleri tazminat oranlarının yükseltilmesi, Murakıpların hizmet tazminatının 125 puan artırılması ve statülerinin değiştirilmesi, Eğitim görevlilerinin hizmet tazminatının 60 puana çıkarılması, Vaizlerin hizmet tazminatlarının artırılması, Kur’an kursu öğreticileri, imam-hatipler, müezzin kayyımlara ek ödeme verilmesi, ÇALIŞMA ŞARTLARI VE EMEK KARŞILIĞI Yaz Kur’an kurslarında görev yapanların hafta sonları da ek ders alması, Vekil din görevlilerinin kadroya alınması ve sözleşmeli istihdamın kaldırılması, 657 sayılı kanuna tabi olan din görevlilerine kademe süresi beklenmeksizin derece verilmesi, 4/B’li personelin 6/B statüsüne geçirilerek kadro hakkı tanınması, Personelin ünvan, kademe, hizmet yılı gibi kriterlere göre 30 puan artırılmış özel hizmet tazminatından yararlanması, EĞİTİM VE NÖBET ÜCRETLERİ Diyanet Akademisi İhtisas Merkezlerindeki müdürlerin özel hizmet tazminatının 50 puan artırılması, Diyanet Akademisinde görev yapanlara ek ödeme verilmesi (40 puan), Eğitim görevlilerine gece nöbet ücreti verilmesi (5 saat ek ders), Din hizmetleri ve eğitim uzmanlarına da ödeme ve tazminat hakkı tanınması, KUR’AN KURSU ÖĞRETİCİLERİNE ÖZEL DÜZENLEMELER Gündüz nöbetleri için 3 saat, gece nöbetleri için 8 saat ek ders ücreti verilmesi, Yaz Kur’an kursu gibi dönemlerde yapılan hafta sonu çalışmaları için ek ders ödenmesi, Öğretim yılı başında öğrenci kaydı ile ilgili çalışmalar için 8 saatlik ek ders ödenmesi, Öğreticilere hazırlık ödeneği verilmesi, Öğretici değişikliğinde bekleme süresinin 3 yıla indirilmesi, Kadrolu öğreticilere il dışı tayin hakkı tanınması, Nöbet görevlerinde geçen sürenin fiili hizmet süresine eklenmesi, SOSYAL VE YAN HAKLAR Din görevlilerine yapılacak giyecek yardımının 10 kat artırılması, Din görevlilerinin görev yaptıkları haftada Diyanet İşleri Başkanlığı personeline ikramiye verilmesi, İl müftüsü, müftü yardımcısı ve ilçe müftülerine ek hizmet tazminatı, Vakıflar Genel Müdürlüğü personeline görev tazminatı ve lojman imkânı, Camii ve Kur’an kurslarının temizlik ve kırtasiye ihtiyaçlarının kamu bütçesinden karşılanması, Fiilen görev yapılmayan VHKİ’lere görevde yükselme hakkı tanınması, Yardımcı hizmetler sınıfında çalışanların genel idare hizmetlerine geçirilmesi, Açıklamanın sonunda şu ifadelere yer verildi: “Diyanet-Sen olarak bu teklifler, hem hizmet kolumuzdaki çalışanların hem de tüm kamu görevlilerinin temel taleplerini içermekte olup; sendikal mücadelemiz adil ve onurlu çalışma şartları için devam etmektedir.”